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“2011領導力論壇——領導力的三堂課”成功舉辦 2011年04月14日

“2011領導力論壇——領導力的三堂課”于2011年4月12日在中歐國際工商學院舉辦。

如何提升領導力?重心平衡式領導力5要素 2013年09月12日

所謂重心平衡式領導力是提.煉出的一種新的領導模式,其中包括5個廣泛而相互關聯的要素:發現意義,管理精力,積極心態,建立關系以及積極參與。

從“女性”領導力到“女性化”領導力 2016年07月11日

從“女性”領導力到“女性化”領導力

去性別化,是因為“男性”“女性”領導力各有所長,而不能被性別差異簡單分割。

2018全美最佳CEO談“領導力 2019年02月22日

2018全美最佳CEO談“領導力”

沒有領導力,在移動互聯網的時代,我們將一事無成。

邁瑞:領導力發展三步曲 2013年07月01日

從邁瑞管理學院落地的那一天起,邁瑞人正式將領導力的基因注入自己的血液。第一,統一領導力語言和搭建領導力框架;第二,針對不同層次的管理人才定制不同的領導力發展計劃;第三,對并購公司...

亮出你的領導力 2018年05月08日

亮出你的領導力!

在這個人們急需創新領導力的新時代,身為領導者,你該如何找到自己的新位置?你的領導力又該如何與未來發展相匹配?今天,...

中國經理人的領導力現狀 2015年01月27日

《2014中國經理人領導力調研》結果從領導力認知、領導力指數等方面最大程度地反映了中國經理人的領導力現狀,其中不乏關于90后和女性經理人的精彩發現。

領導力的定義 2008年05月13日

領導力是活動而非人格特質是重要的思想。比如,組織中的許多不同職位都可以發揮領導力。在高層職位上作為權威發揮領導力遇到的挑戰,和從組織的中層以及外部發揮領導力遇到的挑戰各不相同。比...

領導力的讀者觀點 2013年10月28日

對于領導力技能(核心能力)需求排行榜,讀者怎么看?領導力是否可以被培養出來?領導力應該如何提升?這里呈現的就是讀者們對這一系列問題的看法。

打造可持續領導力 2014年04月29日

領導者很重要,更重要的是領導力,而可持續領導力則是最重要的。因此,當你通過培訓、績效評估、個人發展規劃等方式獲得新知,并想提升領導力時,不要忘記這七個法則。

適應未來,自我顛覆型領導力的五維特質 2019年08月12日

適應未來,自我顛覆型領導力的五維特質

組織如何在領導力培養方式上創新,是彌合領導力梯度缺口的關鍵。

領導力培養:公司戰略中日益關鍵的要素 2019年08月12日

領導力培養:公司戰略中日益關鍵的要素

在當前的商業環境中,領導力是一種稀缺資源;且領導力培養正因為兩大趨勢而發生轉變。因此,許多組織愈發重視培養各級領導...

領越領導力研修 2014年08月12日

兩位大師于1987出版了體現其理論研究成果的圖書《領導力》,提出了以卓越領導者五種習慣行為®(以身作則、共啟愿景、挑戰現狀、使眾人行、激勵人心)為基礎的領導力模型。

應變—領導力的新內涵 2013年07月01日

“沒有變化不要談領導力”,北大光華管理學院教授張志學說,“領導力是應對變化的,跟管理有本質的不同,管理是應對復雜性的。”

藍海領導力 2015年12月01日

員工敬業度走低,糟糕的領導力是一個關鍵的誘因,這個時候企業需要應用藍海領導力方法。

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