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企業轉型期的組織轉型與個人轉型 2010年01月27日

創新和轉型成為各個單體組織尋求生存和發展的必由之路。

構建適應轉型的團隊是成功轉型的關鍵 2014年05月08日

企業轉型意味著企業不能繼續按照過去的模式運營,而是需要尋找新的模式,在這一過程中,企業領導者會遇到各種挑戰。

從蘇寧轉型看媒體轉型的策略與無奈 2013年09月29日

哭著喊著要轉型的傳統媒體們,可以研究下蘇寧,不僅研究它的策略,也研究它的痛點。

轉型是組織可持續的根本選擇 2019年05月27日

轉型是組織可持續的根本選擇

到底該如何轉型?本文從轉型的認知、轉型的啟動、轉型的管理、轉型的有效行動、轉型的原動力這幾個方面,深度闡述了轉型的...

企業轉型重生路線圖 2017年09月22日

企業轉型重生路線圖

轉型,對于企業而言是一個永恒的話題。我想,在解答“企業應該怎樣轉型?”這個問題之前,首先關注,企業為什么要轉型

傳統企業的生死劫?數字化時代,不轉型不存活! 2019年10月05日

傳統企業的生死劫?數字化時代,不轉型不存活!

數字化是企業轉型升級的重要途徑,將給未來發展帶來顛覆性影響,但中國僅有7%的企業實現數字化轉型,為什么這么難?如何才...

轉型力是什么? 2007年07月03日

轉型力其實應該理解為企業轉型的動力(driving force to transform)。促使企業轉型的動力有很多。

傳統企業戰略轉型的三條出路 2016年12月01日

企業轉型發展已是多數企業能否存續經營的唯一出路。但是,企業往哪轉型和如何轉型都是困擾企業的實際問題。

解讀制造業數字化轉型的6大關鍵問題 2019年02月12日

何謂數字化轉型?制造業數字化轉型究竟有哪些可以借鑒的模式?制造企業如何進行數字化轉型

一個總被忽略的轉型期陷阱 2014年05月04日

作為轉型工具,文化的作用并未得到充分發揮,大量的轉型舉措由于員工認為轉型與企業文化相左而失敗。

變革時代,人力資源轉型的三個誤區 2015年04月15日

企業的變革或戰略轉型最終都要落在“人”這個終極層面上,如果沒有從深層次解決人力資源的轉型問題,企業將不得不在轉型的“夾生飯”中反復與輪回。

企業轉型的三大前提 2018年07月26日

企業轉型的三大前提

目前企業都在思考轉型,但是企業應該如何展開轉型行動?

轉型之敗:敗于“文化迷失” 2016年05月03日

企業界也流行著一句話:“不轉型是死,轉型也是死,但是轉型至少可以選擇死的方式”。

專家圓桌:向互聯網+ 組織轉型 2016年08月30日

轉型初期,傳統業務與互聯網業務隔離運行;隨著轉型的深入,兩種業務水乳交融達成“互聯網+”。能否支撐這種戰略轉型,成為檢驗組織變革成功與否的標準。

轉型企業是如何通過文化建設提升團隊戰斗力的? 2015年03月09日

對于轉型變革企業來講,如何通過文化轉型實現企業執行力、戰斗力的提升?答案是什么?

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