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陳春花:你是否殺了自己的馬? 專欄 06月22日

陳春花:你是否殺了自己的馬?

不能夠自我控制的人,就不會成為真正意義上的人。

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職場如戲,看看你在“玩家食物鏈”的哪個環節? 專欄 06月19日

職場如戲,看看你在“玩家食物鏈”的哪個環節?

你是職場上的“免費玩家”嗎?

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如何讓自己值錢?又如何讓店鋪賺錢? 專欄 06月19日

如何讓自己值錢?又如何讓店鋪賺錢?

這兩個看似風馬牛不相及的問題,它們背后的本質是一樣的,那就是我們提供給最終買單人什么價值。

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管理者在管理過程中不能有好惡 專欄 06月18日

管理者表現出明顯的好惡很有可能會成為下屬工作的風向標,那么,該如何避免這種情況呢?

管理者 管理團隊 激勵制度
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咨諏善道

在老板面前特別慫,害怕到想跳槽! 06月13日

你們有沒有遇到過這種情況?在公司里走動的時候,突然發現老板向你迎面走來,這時候你該怎么辦?假裝沒看見當老板出現在遠處,你的內心是不是已經開始緊張起來了?雖然面不改色,但你的內心活...

工作 職場攻略
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前程無憂123

如何利用“試錯”,找到最好的方向? 專欄 06月13日

如何利用“試錯”,找到最好的方向?

沒有科學方法的“試錯”,還不如“錯過”。

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職場上不知道這6個定律,難怪你工資比別人低 06月12日

在職場中,有人歡歡喜喜,有人愁眉苦臉,有人如魚得水,有人四處碰壁……如何穩步升職加薪,走上人生巔峰?《生命時報》邀請權威心理學專家,告訴你職場中的6大定律,學會了你就離成功又近了...

職場中的6大定律 職場攻略
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小雨微微

職場中的一步一個腳印 ——《京瓷哲學:人生與經營的原點... 06月12日

凡事只有深思熟慮到“看見結果”的狀態,才能突破重重壁障。

京瓷哲學 稻盛和夫 公司愿景
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楊勁松

我就是那個敢跟老板“要錢”的員工 06月11日

知乎上也有人問:總看見同事在朋友圈曬加班,是一種什么樣的感覺?有人回答:比便秘還難受。很多人應該都遇到過這樣的同事,超級積極,也超級賣命,每天都是他,每天都要曬,好像就他一個人辛...

加班 職場攻略
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小雨微微

上司和下屬的“底線”大碰撞 06月11日

在美劇里,我們經常可以聽到“bottomline”這個詞,也可以經常看到美劇中的boss們或一臉嚴肅或怒氣沖沖地告誡下屬:“不要crosstheline(越線)了!”在職場上,下屬理解和掌握上司的管理風格...

企業 工作 職場攻略
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前程無憂123

這2個關鍵,學習速度立即翻倍 06月11日

文/王世民深圳爾雅總裁|YouCore創始人著有《思維力》《學習力》《個體賦能》01兩種不同的學習速度從2018年7月帶私教同學以來,我發現不同人在掌握同一個方法時的學習速度真的差異很大。以掌握...

關鍵 學習 職場
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YouCore

4種底層特質讓你在職場走得更穩 06月07日

不管是好員工,還是好老板,底層的特質往往是相同的,不浮躁,是他們的共同點。

底層特質 職場穩步成長 創造力
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ceconline.com

遭遇“職場空白期”,如何不被HR壓價? 06月06日

面試的時候如何與面試官談個人的薪水待遇是一個很有技巧的問題。求職者想要去爭取一個能體現個人能力的價錢,而用人方則要綜合考慮求職者的各方面能力以及公司的成本等因素,爭取得到最“價廉...

工作 職場攻略
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前程無憂123

打造個人品牌,風景才能獨好!(下) 06月06日

藍哥智洋國際行銷顧問機構于斐找準定位,認清方向許多營銷人由于習慣長期依附于企業平臺的發展,久而久之就會失去主觀進取的雄心和面對挑戰時的堅韌。私底下感覺反正只要認真貫徹執行好上面的...

職場攻略
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于斐

錯誤的決定反而有更好的結果?這是個危險的信號 專欄 06月06日

錯誤的決定反而有更好的結果?這是個危險的信號

“看對錯”比“分利弊”更重要。

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打造個人品牌,風景才能獨好!(上) 06月05日

置身職場,無論你處于什么樣的地位,只有你離開平臺剩下的,才是你的真本事。你以往的光環,不過是平臺聚光燈下的沉淀物,當你離開的時候,就會發現公司之前多半人際關系的結束。即便原本你所...

職場攻略
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于斐

理想雇主“長”什么樣? 06月05日

民企、外企、國企?事業單位、國家機關?哪類企業是你最想進入的?你眼中的理想雇主需要具備哪些潛質?在考量哪幾個方面后,你才會認為這是一家值得選擇的企業呢?為此,前程無憂專程采訪一些...

企業 職場攻略
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前程無憂123

如何避免成為大公司的“螺絲釘”?| 獨立判斷三板斧 06月05日

如何避免成為大公司的“螺絲釘”?| 獨立判斷三板斧

愛迪生有自己的判斷,發明了電燈,但他后來又落伍了;而特斯拉卻可以通過自己的獨立判斷,跳脫直流電的桎梏。就是說,你需...

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犯了這些錯誤,你的薪資白談了 06月04日

總是嫌公司開價低?你有沒有想過,其實根本不是人家開價低,而是你不會談薪!注意了,談薪時犯了這些錯誤,薪水高了就怪了!原因一:勇氣不足“不知道要如何開口”是在前程無憂“談薪”相關話...

工作 職場攻略
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前程無憂123

90后求職找工作,總是一秒就涼了 06月03日

相對于70、80后的職場人,90后的求職者總是給人一種“離職率高、穩定性低”的印象。90后找工作更加注重自我的感受,薪資太低不行、助理崗位不考慮、同事奇葩的堅決不久留、公司地址在小區的直...

員工 職場攻略
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前程無憂123
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